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Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Was Dich erwartet:

Director of IT Operations (m/w/d)
Vacancy-ID: 258127


What you can expect:

  • As Director of IT Operations (m/w/d), you are accountable for the availability, performance, scalability, and running cost of IT services.
  • You define and implement the IT Operations' operating model and strategic roadmap to ensure the availability, performance, and scalability of all IT services.
  • You ensure stability of the environment through a mix of sourcing options, including on-shore, offshore, and landed resources.
  • You actively manage outsourced operations alongside the Vodafone Shared Services (VCI, VOIS) and AO partners.
  • You devise strategies and policies to continuously improve and extend IT Operations' capabilities and business value, while initiating projects and required system or application developments.
  • You guarantee continuous quality and cost performance improvements for IT operations.
  • You oversee and manage the performance and cost of IT services provided by vendors and partners.
  • You maintain close working relationships with IT Infrastructure Management, Office IT (Group), DXC, IBM, Customer Management, Finance, Sales & Distribution, Internet Marketing, Consumer Business Unit, Enterprise Business Unit, Demand Management, SW Development, SW Acceptance, Bearer Network Operations, and the Vodafone Shared Services (VOIS).

Was Dich auszeichnet:

Qualifications and Skills:

  • University Degree in Telecommunications/IT or Business with technical qualifications, or an equivalent qualification
  • Minimum 10 years of experience with large SW-/IT-projects (including vendor & contract management of more than 20 vendors)
  • Well-developed leadership skills minimum 10 years of leadership experience in organisations with more than 50 staffs)
  • Customer Obsessed: Be passionate to exceed customers expectation
  • Innovation Hungry: Create and deliver new ways of working and services that delight our customers
  • Act with speed, simplicity and trust

This position can be full-time or part-time (at least 30 hours).


Your strengths and experience count. Diversity and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people with disabilities. And give them special consideration if they are equally suitable.


We are filling this position in Düsseldorf for Vodafone GmbH. You will be leading employees in Düsseldorf, Kerpen and Unterföhring.

What we offer you: 

  • Flexibility: In consultation with your team and your manager, you decide which days you work in the office and from home. You can also work up to 20 days a year from other EU countries and an increasing number of non-EU countries. 
  • Attractive remuneration and pension plan: In addition to your basic salary, you will receive a performance-related bonus or commission payment and, with our pension plan, a company pension scheme.
  • Further training: You decide which of our learning and training programs you want to use to promote your individual development. 
  • Work-life balance: Whether it's Kindergarten, health & mindfulness programs or a gym: you have the flexibility to shape your job and your private life. We support you. Also when you care for relatives. 
  • Discounts and additional benefits: As an employee, you get special offers on all our mobile, landline, internet and TV products. 

Who we are: 

Vodafone celebrates and promotes diversity and inclusion. We are as diverse as our customers and our society. Whether ethnic origin, skin color, age, gender identity, sexual orientation, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, health status, social background or cultural background: there is no room for discrimination at Vodafone. 


Together we can. 

Gehalt

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Logo Vodafone GmbH
Vodafone GmbH
Telekommunikation • 10,001+ Mitarbeiter
121 Jobs

Unser Standort

Vodafone GmbH40221 Düsseldorf, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Telekommunikation
  • Gegründet
  • Adresse Ferdinand-Braun-Platz, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Wer wir sind

Über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, mehr als 13 Millionen TV-Kunden, etwa 13 Milliarden Euro Umsatz und rund 16.000 Mitarbeiter:innen deutschlandweit. Das ist Vodafone, das ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland – und wir sind noch so viel mehr! Als Teil eines globalen Konzerns betreiben wir eigene Mobilfunknetze in 21 Ländern und unterhalten Partnernetze in weiteren 47 Nationen.

Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Mit Leidenschaft arbeiten wir für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Unser Human Spirit – in Verbindung mit Technologie – macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Bei Vodafone kannst Du sein, wie Du wirklich bist und dazugehören. Du kannst andere inspirieren, neue Chancen ergreifen, Dich entfalten und einen echten Unterschied machen.

Als Tech-Comms-Company gestalten wir die digitale Zukunft. Wir arbeiten zum Beispiel am Multilayer-Netzwerk mit 4G, 5G, IoT und Kabel-Glasfaser und wir entwicklen Visionen und Ideen für IoT-Lösungen für die Herausforderungen von morgen: autonome Fahrzeuge, selbstfliegende Drohnen, intelligente Fabrikhallen, vernetzte Bauernhöfe, smarte Städte oder Hologramme. Dafür nutzen wir nicht nur die neuesten Technologien, sondern kooperieren mit anderen Konzernen, Start-ups, Dienstleistern und Universitäten rund um Themen wie AR, VR, Edge Computing, Network Slicing und Co.

Vodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Damit schaffen wir eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeiten wir daran, unser Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Darüber hinaus unterstützen wir mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren.

Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Zum Beipsiel mit unserer Vodafone Stiftung Deutschland. Sie initiiert und fördert als gesellschaftspolitischer Think-Tank zahlreiche Programme auf den Feldern Bildung, Integration und soziale Mobilität. Das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation beschäftigt sich mit der Frage, wie digitale und mobile Technologien politische, soziale und ökonomische Teilhabe erhöhen sowie den Zugang zu Bildung eröffnen. Das Institut fördert den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.

 

Deine Perspektiven für die Zukunft

Karrieren bei Vodafone Deutschland sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen. Das wird bei Deinem Einstieg nicht anders sein. Wer dabei als Navigator fungiert? Du!

Denn egal ob kreativer Kopf, konzeptioneller Denker:in oder überzeugter Zahlenmensch: Unsere Stärke ist die intensive Vernetzung individueller Talente. Wie, wo und wann Du Dich mit wem vernetzt, bestimmst Du selbst. Das verlangt Eigeninitiative? Ganz genau! Ob Du also im Marketing, Vertrieb oder im Controlling startest - Du entscheidest, wie es weitergeht.

Bei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. In einer Branche, die sich fast täglich neu erfindet, heißt das für Dich: Wenn Du Deine Zukunft gestaltest, entwirfst Du immer auch die von Vodafone – und vielleicht sogar die Welt der Kommunikation. Denn Vodafone ist genau das, was Du daraus machst!

Bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite

 

Was macht es besonders bei uns zu arbeiten?

Erschließ Dir neue Möglichkeiten – Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns kannst Du Deine Karriere vorantreiben, eigenverantwortlich Deine vielfältigen Möglichkeiten nutzen und Dich an neuen Herausforderungen versuchen. Wie wir Dich fördern: meetingsfreie Tage zur Weiterentwicklung, Zugang zu externen Lernplattformen, Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback, Talentprogramm und Bildungsurlaub.

Gestalte Innovationen – Denk groß. Geh Risiken ein. Nur so entdeckst Du Neues. Nutz die Chance bei uns im agilen Umfeld zu arbeiten. Arbeite mit den neuesten Technologien, um Innovationen für unsere Kunde:innen zu gestalten.

Sei Du selbst – Bei uns kannst Du DU sein. Und bist dabei Teil einer internationalen Community. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Global Youth Community  oder LGBT.

Mach einen Unterschied – Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Menschen und unser Business. Für unsere Kunde:innen, unsere Gesellschaft und den Planet. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt sehr ernst: So nutzen wir seit 2020 beispielsweise 100% grünen Strom.

 

Deine Vorteile im Überblick

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir vielfältige Vorteile. Hier findest Du eine Auswahl unserer Benefits:

1. Work-Life Balance & Flexibilität:

Arbeite von dort, wo Du es am besten kannst - auch bis zu 20 Tage aus dem EU Ausland. Wir zahlen Dir Deine Internetanschluss im Home Office und unterstützen Dich mit Ausstattung für‘s Büro und Zuhause. Außerdem hast Du die Möglichkeit Deine Urlaubstage auf bis zu 40 Tage pro Jahr zu erhöhen. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit unserer Kita*, bei der Pfege von Angehörigen oder unseren Jobsharing-Modellen.

2. Weiterentwicklung:

Du hast jederzeit die Möglichkeit Dich über Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder unserer internen Vodafone University weiterzubilden. Nutze außerdem alle 3 Monate unseren meetingfreine Spirit Day für Dein Upskilling und kontinuierliches Lernen. Und auch in unserem Talentprogramm fördern wir Deine persönliche Entwicklung.

3. Finanzielle Benefits:

Profitier bei uns von einer faire Vergütung als Basis, die ihre Leistung anerkennt und freu Dich über Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.** Nutz zudem Deinen Rabatt auf Mobilfunk-, Kabel- und Festnetzangebote von bis zu 90 Euro pro Monat und vergebe Friends & Family Rabatte an Deine Familie und Freunde. Auch vermögenswirksame Leistungen bieten wir an.**

4. Sicherheit und Vorsorge:

Sicher Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab und nutz die Möglichkeit private Versicherungen zu Firmenkonditionen abzuschließen.

5. Gesundheit & Fitness:

Physische und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Dir eine ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz, eine Betriebskantine*, ein Medical Center* und attraktive Fintness-Pakete über Gympass.

6. Mobilität & Nachhaltigkeit:

Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobticket, sondern bieten Dir auch Fahrrad- und PKW-Leasing gegen Gehaltsverzicht an. Je nach Tätigkeit stellen wir auch einen Firmenwagen inklusive privater Nutzung**.

* standortabhängig

** abhängig vom Vergütungsmodell

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