Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Instandhaltung Elektrotechnik 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n

Elektriker*innen bzw. Elektroniker*innen für Betriebstechnik (m/w/d)

Im Dezernat 5, Bau und Gebäudemanagement ist der Bereich Technisches Gebäudemanagement mit ca. 150 Mitarbeitenden für die gesamte technische Infrastruktur der Ruhr-Universität Bochum hinsichtlich der Instandhaltung sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen zuständig. Für die Abteilung Instandhaltung Elektrotechnik werden zwei dienstleistungsorientierte Mitarbeitende gesucht, die zusammen mit einem engagierten Team die ständige Betriebssicherheit der Ruhr-Universität Bochum für Lehre und Forschung im Rahmen ihres Aufgabengebietes unterstützen bzw. gewährleisten.


Ihre Aufgaben:

  • Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen und Anlagenteilen der Energieverteileranlagen, Batterieanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen, Laboren, Werkstätten und Hörsälen
  • Kenntnis und Anwendung folgender Vorschriften und Richtlinien aus den Bereichen DIN-VDE und BGV-UVV
  • Persönliche Kontaktpflege zu den Nutzern, den Dezernaten der Ruhr-Universität Bochum sowie des BLBs
  • Durchführung von Schaltmaßnahmen im Niederspannungs-Netz der Ruhr-Universität Bochum
  • Begleitung von Arbeiten bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen innerhalb der TGA


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik, Berufserfahrung im erlernten Beruf ausdrücklich erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TGA (Gebäudeinstallation Gebäudeautomatisierung, Schützschaltungen sowie den Umgang mit der dazugehörigen Software)
  • Ausgeprägter technischer Sachverstand für Alt-/ Neuanlagen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
  • EDV-Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit EIB/KNX, PV-Anlagen sowie Sicherheitsbeleuchtung
  • Führerschein und Fahrzeug im Rahmen der Rufbereitschaft


Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5 - 7 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.




Gehalt

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Ruhr-Universität Bochum
Bildung & Training • Öffentlicher Dienst & Verbände • Wissenschaft & Forschung • 5001-10,000 Mitarbeiter
40 Bewertungen
14 Jobs

Unser Standort

Ruhr-Universität BochumUniversitätsstraße150, 44801 Bochum, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Parkplatz
Sabbatical
Betriebskantine
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenticket
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Bildung & TrainingÖffentlicher Dienst & VerbändeWissenschaft & Forschung
  • Gegründet 1965
  • Adresse Universitätstr., Bochum
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Mit Blick auf das Ruhrtal im Bochumer Süden studieren, forschen und arbeiten rund 50.000 Menschen aus 130 Ländern an der Ruhr-Universität Bochum. Sie alle gestalten mit ihrem Wissensdurst, ihrer Neugier und ihrem Engagement die Universität. Ihre Aufgeschlossenheit macht die RUB zum Anziehungspunkt für Menschen aus aller Welt.

Eine Karriere an der RUB hat viele Gesichter: Von der Ausbildung im Gartenbau zur Professur auf Lebenszeit – die RUB bietet Perspektiven, die zu den Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Beschäftigten passen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert die RUB individuell und unterstützt sie in ihrer Entwicklung, zum Beispiel in Seminaren, Workshops oder durch Mentor*innen.

Die RUB setzt auf kreative und engagierte Menschen. Für sie möchte die RUB eine attraktive, verlässliche und familienfreundliche Arbeitgeberin sein. Deshalb unterstützet die RUB Beschäftigte, die für Lebenspartner, Kinder oder Angehörige Verantwortung übernehmen. Von unseren Angeboten zur Unterstützung von Familien profitieren alle Mitglieder der RUB.

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