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Erzieherin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft / Wohngruppe

  • SOS-Kinderdorf e.V.
  • Worpswede
  • Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft / Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Die Sozialpädagogische Hausgemeinschaft ist ein Leistungsangebot für sechs Kinder/Jugendliche (weiblich und männlich) ab 4 Jahren, mit denen wir bindungs- und ressourcenorientiert arbeiten.
Unser Ziel ist es, den jungen Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die jungen Menschen einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung. 

 

Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklungsförderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
  • Bezugsbetreuung inklusive Entwicklungsbegleiterin
  • Berichts- und Dokumentationswesen
  • individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorfvereins 
  • aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien
  • Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen in der Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartner*innen

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Wir wünschen uns Menschen mit...

  • abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in 
  • Freude und Lust an der Herausforderung, psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten
  • Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und einer positiven Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien
  • einer offenen, ganzheitlich-systemischen Sichtweise
  • sozialpädagogischer Handlungskompetenz
  • Reflexionsfähigkeit und Krisenmanagement
  • Interesse an der Umsetzung des Konzeptes

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  • SOS-Welcome Goodie

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub 
  • zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD)
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder-Care etc. 
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Gehalt

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SOS-Kinderdorf e.V.
Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10,000 Mitarbeiter
40 Jobs

Unser Standort

SOS-Kinderdorf e.V. Weyerdeelen 4, 27726 Worpswede, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Zahnvorsorge
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet 1954
  • Adresse Renatastraße, München
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Unsere Vielfalt – Ihre Möglichkeiten!

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, politisch und konfessionell unabhängiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Er zählt zu den größten Fördervereinen des weltweit tätigen Dachverbandes SOS-Kinderdorf International. Seit über 60 Jahren setzen wir uns bundesweit dafür ein, die Situation von benachteiligten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu verbessern. 

An mittlerweile 240 Standorten in Deutschland arbeiten über 5.000 Menschen für bestmögliche Zukunftsperspektiven von Kindern und Jugendlichen in schwierigen familiären Kontexten. Unsere Angebote sind äußerst vielfältig, individuell und von hoher pädagogischer sowie sozialpädagogischer Qualität. Ob stationäre oder ambulante Betreuung, ob Jugenftreff oder Elterncafé, ob Schulsozialarbeit oder Berufsausbildungszentrum, ob Hofladen oder Holzwerkstatt - mit allen Angeboten verfolgen wir das Ziel, den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Halt und Sicherheit zu geben. Was uns antreibt, ist die Zukunft junger Menschen.

Das breite Spektrum der Kinder- und Jugendhilfe bei SOS-Kinderdorf

  • Stationäre Hilfen (Kinderdorffamilien, Wohngruppen)
  • Ambulante Hilfen (u.a. Erziehungsbeistandsschaft, Elterncoaching)
  • Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung
  • Kindertagesbetreuung
  • Erziehungs- und Familienberatung
  • Frühförderung
  • Offene Angebote für Kinder, Jugendliche und Eltern
  • Schulbezogene Hilfen
  • Berufsbezogenen Hilfen
  • Angebote für Menschen mit Behinderung
  • Mehrgenerationenhäuser

Weitere Einsatzmöglichkeiten bietet die SOS Kinderdorf Verwaltung in den Bereichen Hauswirtschaft und Technik, Personal und Marketing sowie Finanzen und Bau.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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