LEBENSQUALITÄT:

· Dienstplanung mit Vorlauf

· 5‑Tage-Woche (Mo-So)

· Überstundenausgleich (Planbare Arbeitszeiten mit elektronischer

minutengenauer Zeiterfassung von möglichen Mehrstunden)

· kostenlose Bereitstellung & Reinigung von Berufs- oder legerer Dienstkleidung

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr

VERGÜTUNG & WEITERKOMMEN:

· übertarifliche Bezahlung & regelmäßige Anpassung, orientiert an den

Gehaltsentwicklungen des DEHOGA

· monatliche Gesundheitsprämie

· Sonderzahlungen, wie Mitarbeiter des Monats & Betriebszugehörigkeit

· Trainings- und Entwicklungsprogramme

· individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

BALM PLUS/ BOOST:

· E-Bike-Leasing

· Vollverpflegung in unserer Kantine

· Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

· Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche

· Team-Events & Highlights

· Balmer Benefits für dich & deine Familie auf Übernachtungen sowie Genuss in

unseren drei Restaurants & der Bar

· Rabatte auf Anwendungen in unserem Spa Balmer Seele und der Golfnutzung