Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Fakultät für Sozialwissenschaft:
Dekanat 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.10.2025) unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine

Geschäftsführung für den Wissenschaftsbereich (m/w/d)

Die Fakultät für Sozialwissenschaft verfolgt in Forschung und Lehre einen integrativen Ansatz, in dem die einzelnen sozialwissenschaftlichen Disziplinen eng miteinander verknüpft sind. Sie ist eine der forschungsstärksten Einrichtungen ihrer Art.

Umfang:

Vollzeit

Dauer:

unbefristet,

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.10.2025)

Bewerben bis:

16.03.2025


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung von Dekan*in, Prodekan*in und Studiendekan*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Wissens- und Gremienmanagement der Fakultät
  • Koordination von strategischen Prozessen, Entwicklung des Organisations-, Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät
  • Mitwirkung an unversitätsweiten strategischen Projekten, etwa zur Digitalisierung und Internationalisierung
  • Koordination von Berufungsverfahren, Habilitationen und Promotionen
  • Beiträge zur internen und externen Hochschulkommunikation


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), möglichst in einem sozialwissenschaftlichen Fach, eine Promotion ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement, wünschenswert sind Erfahrungen mit den Verwaltungsabläufen einer Universität oder einer Forschungseinrichtung
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team




Gehalt

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Ruhr-Universität Bochum
Bildung & Training • Öffentlicher Dienst & Verbände • Wissenschaft & Forschung • 5001-10,000 Mitarbeiter
12 Bewertungen
14 Jobs

Unser Standort

Ruhr-Universität BochumUniversitätsstraße 150, 44801 Bochum, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Parkplatz
Sabbatical
Betriebskantine
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenticket
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Bildung & TrainingÖffentlicher Dienst & VerbändeWissenschaft & Forschung
  • Gegründet 1965
  • Adresse Universitätstr., Bochum
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Mit Blick auf das Ruhrtal im Bochumer Süden studieren, forschen und arbeiten rund 50.000 Menschen aus 130 Ländern an der Ruhr-Universität Bochum. Sie alle gestalten mit ihrem Wissensdurst, ihrer Neugier und ihrem Engagement die Universität. Ihre Aufgeschlossenheit macht die RUB zum Anziehungspunkt für Menschen aus aller Welt.

Eine Karriere an der RUB hat viele Gesichter: Von der Ausbildung im Gartenbau zur Professur auf Lebenszeit – die RUB bietet Perspektiven, die zu den Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Beschäftigten passen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert die RUB individuell und unterstützt sie in ihrer Entwicklung, zum Beispiel in Seminaren, Workshops oder durch Mentor*innen.

Die RUB setzt auf kreative und engagierte Menschen. Für sie möchte die RUB eine attraktive, verlässliche und familienfreundliche Arbeitgeberin sein. Deshalb unterstützet die RUB Beschäftigte, die für Lebenspartner, Kinder oder Angehörige Verantwortung übernehmen. Von unseren Angeboten zur Unterstützung von Familien profitieren alle Mitglieder der RUB.

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