Die OmniVision GmbH

ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Head of HR Operations (m/w/d)


Ihre spannenden Herausforderungen:

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung HR Operations mit Führung des Teams
  • Steuerung und Optimierung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen
  • Verantwortung für Personalcontrolling, Fuhrparkmanagement, Administration sowie das Standortmanagement in Puchheim
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Gehaltsabrechnung
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Tools (v.a. HR Works)
  • Unterstützung und Ausbau der Personalentwicklung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Verantwortung für mehrere Funktionsbereiche
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, gepaart mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
  • Eine moderne IT-Infrastruktur
  • Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
  • Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Finanzielle Förderung beim Jobrad
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
  • Firmenevents
  • EGYM Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte (Shopping, Reisen, etc.)



Gehalt

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Logo OmniVision GmbH
OmniVision GmbH
Pharmaindustrie • 51-250 Mitarbeiter
6 Bewertungen
11 Jobs

Unser Standort

OmniVision GmbHPuchheim bei München, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Pharmaindustrie
  • Gegründet
  • Adresse Lindberghstr., Puchheim
  • Unternehmensgröße 51-250

Über uns

OmniVision® ist ein innovatives, inhabergeführtes pharmazeutisches Familienunternehmen im Spezialgebiet der Augenheilkunde (Ophthalmologie).

Der Hauptfokus liegt in der Entwicklung und Vermarktung von ophthalmologischen Präparaten für Patienten, Augenärzte und Apotheker.

Von Anfang an war es OmniVision® ein besonderes Anliegen ein möglichst breites Sortiment an hochwertigen und preiswerten Präparaten anzubieten. Über die Jahre ist unser Präparate-Portfolio stetig gewachsen, so dass wir heute die wichtigsten Indikationsgebiete der Augenheilkunde abdecken. Von frei verkäuflichen Präparaten im Bereich des trockenen Auges oder der Allergie, über die antibiotische oder entzündungshemmende Therapie, bis hin zu Glaukom- Therapie, sind wir heute in der Lage, die wichtigsten ophthalmologischen Therapiegebiete zu bedienen.

Weiterhin können wir auf Basis von schnellen und kurzen Entscheidungswegen auch notwendige Nischenpräparate identifizieren und einführen, die von multinationalen Konzernen aufgrund Ihrer geringen Umsatzbedeutung nicht bedient werden. Oftmals sind diese Produkte für die betroffenen Patienten unersetzlich und die Aufrechterhaltung dieser Medikamente zur Behandlung ihrer Erkrankung essentiell, da es in vielen Fällen keine therapeutische Alternative gibt.

Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir sehr großen Wert auf mitarbeiterorientiertes Handeln, ein gutes Arbeitsklima und eine individuelle Förderung des Einzelnen. Wir agieren täglich mit dem Bestreben die „Freude am Sehen“ zu erhalten und zu verbessern. Und das immer zum Wohle unserer Patienten.

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