Lab14 vereint führende High-Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Nano- und Mikrofabrikation sowie Oberflächenanalytik. Mit über 1200 Mitarbeitenden in Europa, Amerika und Asien treiben wir industrielle Innovationen voran und stärken die globale Wettbewerbsfähigkeit. Als hundertprozentige Tochter der RSBG SE fördern wir gezielt Synergien in unserem Portfolio, um technologische Grenzen zu verschieben – und so an der Spitze der Branche zu bleiben.

Die Aufgabe

• Du gestaltest und entwickelst kontinuierlich den IT-Change-Management-Prozess im Rahmen der IT-Strategie weiter, übernimmst eine aktive Rolle als Change Manager im IT-Service-Management und verantwortest den Changeprozess unseres ERP Nachfolgesystems.
• Du entwickelst eine umfassende Change Management-Strategie für das gesamte Projekt.
• Du stellst die systematische Planung, das Monitoring und Reporting von Integration and Change Prozessen innerhalb der Lab14 Gruppe sicher.
• Du analysierst und identifizierst betroffene Bereiche und erarbeitest zielführende Lösungskonzepte für die Bereitschaft der Veränderung.
• Du führst Anforderungsanalysen durch, entwickelst und implementierst zielgerichtete Change Konzepte zur Unterstützung von strategischen Projekten innerhalb der Gruppe. 
• Du initiierst und begleitest die Veränderungsprozesse und setzt zugehörige Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen um.