BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!
British American Tabacco Germany has an exciting opportunity for a E-commerce & CRM Intern in Hamburg.
What is the direct impact of this role on the team or organization?
This role directly contributes to improving online sales performance, increasing customer retention, and enhancing digital marketing efforts. The intern will play a key role in supporting daily operations and implementing innovative solutions to drive business growth.
Technical / Functional / Leadership Skills Required
Unsere führenden Marken, wie Lucky Strike, Pall Mall, Vuse, VELO und glo, kennst Du wahrscheinlich schon lange. Lerne nun das Unternehmen kennen, das dahintersteht!
BAT, mit Sitz in London, ist eines der weltweit führenden „Multi-Category“-Konsumgüterunternehmen, die Tabak- und Nikotinprodukte sowie potenziell risikoreduzierte Produkte (PRRP) herstellen. Mit Präsenz in mehr als 180 Märkten und Fabriken in über 40 Ländern beschäftigt die Gruppe weltweit mehr als 53.000 Mitarbeiter.
Von unserem Standort an der Hamburger Außenalster wird das Geschäft in Deutschland gesteuert. Seit 2020 sind Deutschland, Österreich, die Schweiz sowie Polen, Litauen, Estland und Lettland zu einer neu geschaffenen CEN (Central Europe North) Area unter der Leitung Deutschlands zusammengeführt. Insgesamt sind rund 350 Mitarbeiter am Standort Hamburg und circa 200 Mitarbeiter im Außendienst für British American Tobacco Germany tätig.
Am Standort Bayreuth produziert BAT DIET (Dry Ice Expanded Tobacco), Stopftabak (Make Your Own) sowie Casing & Flavour für den nationalen und internationalen Markt. Neben der Produktion befindet sich in Bayreuth das größte Konsolidierungslager für Fertigware und Halbfertigprodukte in Westeuropa. Außerdem sind hier noch zwei weitere organisatorische Einheiten angesiedelt: das Product Centre Europe & North Africa (ENA), ein Teil von Product ENA, sowie das Regional Engineering ENA.
Der Zweck des Unternehmens ist es, eine bessere Zukunft, „A Better Tomorrow“, aufzubauen, indem es die gesundheitlichen Folgen seines Geschäfts minimiert, und zwar dadurch, dass es seinen Verbrauchern eine größere Auswahl an genussvollen und risikoreduzierten Produkten anbietet.
Unsere Verantwortung
Die treibende Kraft hinter unserem Unternehmenszweck ist unser Ethos, das einen Rahmen für unser Verhalten in der gesamten Gruppe vorgibt. Er wurde mit wertvollen Anregungen unserer Mitarbeiter entwickelt und ist der rote Faden, der sich durch alles ziehen muss, was wir tun, und die Art und Weise, wie wir es tun. Dabei geht es darum, bold, fast, empowered, responsible und diverse zu sein, um eine Kultur bei BAT zu schaffen, die fit für die Zukunft ist. Wir glauben, dass unser Ethos unsere Mitarbeiter mit mehr Entscheidungskompetenzen ausstattet, einen lebendigen und bereichernden Arbeitsplatz fördert und nachhaltigen, langfristigen Wert schafft.
Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, fördern wir zudem verschiedene soziale Projekte und setzen uns auch global für den Umweltschutz und einen nachhaltigen Tabakanbau ein. Im Jahr 2020 hat BAT als erstes Tabakunternehmen einen Menschenrechtsbericht vorgelegt. Dieser anhaltende Einsatz zeigt sich unter anderem auch darin, dass BAT als erstes Tabakunternehmen in den Down Jones Nachhaltigkeits-Index aufgenommen wurde und dort mittlerweile das 19. Jahr in Folge gelistet ist. Zudem ist BAT erneut das einzige Tabakunternehmen, das im hochangesehenen DJSI World Index aufgenommen wird.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Auf unsere mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur sind wir stolz. Neben einer lockeren Atmosphäre, der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kollegen und einem offenen Austausch mit Vorgesetzten zeichnet sie sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld aus. Wir bauen auf Persönlichkeiten, die mit Ehrgeiz, Leidenschaft und Ambitionen unsere Themen voranbringen. Allen, die ihre Karriere aktiv vorantreiben wollen, bieten wir professionelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - auch international.
Seit 2006 wird BAT kontinuierlich als "Top Employer Deutschland" ausgezeichnet. Auch in diesem Jahr belegen wir wieder einen Platz unter den besten Arbeitgebern im deutschlandweiten Vergleich des Top Employers Institutes. Darüber hinaus wurde BAT auch international wieder als Global Top Employer ausgezeichnet. Mit der “Charta der Vielfalt“ haben wir uns seit 2008 offiziell zu Fairness und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern/-innen bekannt und uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist.
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