IT-Projektmanager (w/m/d)
- Stadtwerke Bochum Holding GmbH
- Bochum
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Tag
IT-Projektmanager (w/m/d)Stadtwerke Bochum Holding GmbH
IT-Projektmanager (w/m/d)
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Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Diese umfasst neben der Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch die mit den vertrieblichen Aufgaben befasste Stadtwerke Bochum GmbH und die Stadtwerke Bochum Netz GmbH, welche alle netzbezogenen Funktionen der Unternehmensgruppe wahrnimmt.
Durch die Beteiligung an verschiedenen Projekten im Bereich der regenerativen und konventionellen Energieerzeugung und der Erdgasspeicherung setzt die Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente.
Für unser IT-Management suchen wir ab sofort eine/-n
IT-Projektmanager (w/m/d)
Das erwartet Dich
- Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Digitalisierungsanforderungen im Verteilnetz
- Teamführung: Du leitest interdisziplinäre Projektteams, koordinierst externe Partner und stellst eine klare Projektkommunikation und ein effektives Stakeholder-Management sicher
- Demand-Management: Du unterstützt die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Anforderungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen
- Beratung: Du begleitest die Prüfung potenzieller IT-Lösungen und stellst deren optimale Umsetzung sicher
- Entwicklung: Du erkennst Technologietrends und nutzt diese zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse
Das bringst Du mit
- Eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Digitalisierungsbezug, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise bei einem Verteilnetzbetreiber
- Erfahrung in der Koordination von IT-Anforderungen
- Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrungen mit IT-Systemen und fachspezifischer Software (z. B. SAP, Lovion, epilot) sind von Vorteil
Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben.
Das bieten wir Dir
- Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge
- Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot
- Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start
- Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos & Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
- Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)
Weitere Informationen
Gehalt
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Stadtwerke Bochum Holding GmbH
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 251-500 Mitarbeiter
Unser Standort
Stadtwerke Bochum Holding GmbH44787 Bochum, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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