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Junior Digital Marketing Manager - Employer Branding (m/w/d)

  • Deloitte
  • Köln, Düsseldorf
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
Anschreiben nicht erforderlich
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Junior Digital Marketing Manager - Employer Branding (m/w/d)Deloitte

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions - Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Digital Marketing Manager - Employer Branding (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Köln.


Dein Impact:

Als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du innovative und zielgruppenspezifische digitale Marketingstrategien - und gestaltest so das Employer Branding der Zukunft maßgeblich mit.

  • Kampagnenmanagement: Du verantwortest Kampagnen von der strategischen Konzeption, über die Umsetzung und Aussteuerung bis hin zur Erfolgsmessung und verbindest dabei deine kreativen und analytischen Fähigkeiten. 
  • Strategie & Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Social Media Texte, Freude an journalistischer Arbeit sowie Spaß an digitalen Marketingstrategien und Storytelling.
  • Verantwortung: Agenturen steuerst du in den Bereichen Kreation, Kampagnenaussteuerung sowie Bewegtbild partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert. 
  • Technologie & Innovation: Nutzung aktueller Trends, Tools und Technologien, um die Candidate Journey zu verbessern. 
  • Teamwork: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, unseren Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab. 

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Medien, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Performance Marketing oder Unternehmenskommunikation
  • Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte in prägnante, zielgruppenorientierte Texte zu übersetzen
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Texten sowie im Umgang mit Adobe Photoshop, Web-Analytics-Tools oder Videoformaten
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denken und Can-do-Mentalität

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



Gefällt dir der Job?

Das Unternehmen gehört zu

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Deloitte
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht • 10,001+ Mitarbeiter
84 Jobs


Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
  • Gegründet
  • Adresse Erna-Scheffler-Straße, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für unsere Talente. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere.

Was uns noch ausmacht, sind mutige Querdenker, die jeden Tag einen hohen Anspruch an sich selbst stellen und innovative Impulse einbringen. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern Freiräume, um Neues zu schaffen und Ideen zu verfolgen. Diese Kultur haben wir mit unserem Innovationsmanagement fest untermauert. Sie ist geprägt durch eine Philosophie der offenen Türen und maximalen Freiräume. Sie beinhaltet die volle Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer Karriereplanung. So können Sie systematisch Ihr eigenes Potenzial entfalten und selbst entscheiden, wie weit Sie gemeinsam mit uns kommen wollen.

 

Audit & Assurance

Nur klassische Jahresabschlussprüfungen? Das war einmal. Heute arbeiten in unserem Team Audit & Assurance Fachexperten unterschiedlichster Disziplinen, zum Beispiel Wirtschaftsprüfer, Ingenieure und Informatiker. Deren scharfer Sachverstand und Präzision sind gefragt, wenn es um Themen wie Prüfungsangebote, internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung und prüfungsnahe Beratung sowie IT- und Sonderprüfungen geht. Davon profitierst du: Durch das Mitwirken in unterschiedlichen Projektteams lernst du vielfältige Themengebiete kennen und wirst so selbst zum Experten. Die hohen internen Standards bei Deloitte sowie die zunehmende Digitalisierung machen das tägliche Arbeiten umso spannender.

 

Risk Advisory

Risikomanagement ist eines der zentralen strategischen Managementthemen unserer Zeit. Unter anderem im Fokus: Cyber Risks. Doch obwohl die Bedrohungen durch Dieb­stahl, Betrug oder Sabotage im Internet den Fokus der Aufmerksamkeit beanspruchen, bedeutet Risk Advisory bei Deloitte viel mehr. Die zentrale Aufgabe des Teams Risk Advisory besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, sämtliche geschäftsrelevanten Risiken zu identifizieren und systematisch zu managen. Finanzielle über technologische bis hin zu regulatorische Themen gilt es zu integrieren. Risk Advisory bei Deloitte steht somit für vielfältige Themenschwerpunkte, in denen wir zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten – für Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen aus verschiedenen Studiengängen, als auch für Berufserfahrene mit unterschiedlichen Hintergründen und Expertisen.

 

Consulting

Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen ganzheitliche und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten. Die Lösungen erarbeiten wir in gemischten Teams, bestehend aus Consultants und Kundenmitarbeitern. Das Dienstleistungsspektrum ist hierbei sehr vielfältig: Es umfasst exzellente Strategie- und Managementberatung genauso wie hoch spezialisierte IT- und Technologieberatung. Auch beim Thema Human-Capital-Beratung sind wir thematisch breit aufgestellt. Unsere Kunden profitieren beispielsweise von einem besonders kompetenten Support bei der Durchführung von Veränderungsprozessen und der Umsetzung neuer Geschäftsstrategien. Support heißt in diesem Fall nicht nur das Erarbeiten individueller Konzepte, sondern auch deren Umsetzung. Als Teil unserer Expertenteams arbeitest du mit ausgewiesenen Spezialisten aus den Bereichen Finance und Controlling, Banking, Marketing, IT, Logistik und Produktion sowie Human Resources. Dabei sind auch internationale Projekteinsätze möglich.


Tax & Legal

Die globalisierte Welt sowie die Digitalisierung sorgen ständig für neue Trends, Normen und Regularien. Diese Dynamik überträgt sich auch auf die Arbeitsprozesse unseres Geschäftsfelds Tax & Legal - und hält so ständig neue spannende Aufgaben und Chancen für uns bereit. Unsere Teams aus Steuerexperten, Juristen und Technologen unterstützen nationale und internationale Mandanten sowohl im Tagesgeschäft als auch in anspruchsvollen Sonderprojekten – und stellen so den langfristigen Erfolg ihrer Unternehmen sicher.

 

Financial Advisory

Jedes Unternehmen steht gelegentlich vor schwerwiegenden strategischen Entscheidungen, die professionelle Beratung erfordern. Gerade wenn es um hochsensible Themen wie den Unternehmenskauf und -verkauf, die Optimierung von Finanzstrukturen oder den Börsengang geht, bietet Deloitte die nötige Fachexpertise. Im Fachbereich Financial Advisory analyisieren wir Chancen, planen Entscheidungen und setzen sie effektiv um. So ergeben sich aus den Herausforderungen unserer Kunden neue Chancen.

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