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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter intelligenter (sensorbasierter) Technologien u. a. im Bereich der Prozess- und Umweltmesstechnik. Internationale Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf die hohe Qualität und Sicherheit seiner Produkte und Lösungen, bspw. zur Messung von Luftschadstoffen in Städten (Umweltdaten) oder an industriellen Emissionsquellen (CO2 usw.). Übernehmen Sie als Leiter*in der F&E die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team über den gesamten Produktlebenszyklus.

Leitung Forschung und Entwicklung / Head of R&D (m/w/d)

Kennziffer: HR6757

Aufgabenbereich

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsteams (ca. 30 Hardware-, Software- oder Elektronikentwickler)
  • Planung und Koordination aller laufenden und avisierten Technologie- und Entwicklungsprojekte
  • Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
  • Weiterentwicklung der Strategie für Technik und Innovation (Marktbeobachtung, technologische Trends, Marktchancen) und deren organisatorische Umsetzung mit dem Ziel effizienter / schlanker Entwicklungsprozesse
  • Festlegung und Überwachung von Entwicklungsstandards (u. a. Systems Engineering ISO 15288)
  • Change Management / Optimierung von F&E-Prozessen, -Methoden und Tools
  • Stakeholdermanagement und intensive Kooperation mit den Fachabteilungen
  • Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen zur Sicherung einer hohen Motivation und Qualifikation
  • Mitarbeit in Gremien, Lobbyarbeit, Auftritt auf Konferenzen, Fachtagungen, Messen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für ein interdisziplinäres F&E-Team
  • Hohe Kompetenz in der Entwicklung elektronischer Serienprodukte, idealerweise (optischer) Messgeräte
  • Strategisch-operative Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender Führungsstil
  • Methodensicherheit, analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denkvermögen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, PLM) und grundlegende Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Modern aufgestellte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit langfristiger Orientierung
  • Technologieführerschaft
  • Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gute Parkmöglichkeiten und auch gute Erreichbarkeit mit dem hvv
  • Hohe Mitarbeiterorientierung (u. a. Weiterbildung, Mitarbeiterevents)

Gehalt

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Delphi HR-Consulting GmbH
Personaldienstleistungen
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Unser Standort

Delphi HR-Consulting GmbHHarvestehuder Weg 8a, 20148 Hamburg, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Harvestehuder Weg, Hamburg
  • Unternehmensgröße 11-50

Über uns

Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen der verschiedensten Branchen professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten – europaweit!         

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