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Wer wir sind

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.


Einsatzort: Hamburg
Gehaltsinformation: EG 7 zzgl. monatl. Zulagen** / https://www.johanniter.de/juh/lv-sn/tarifvertrag/ /
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000013439

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • Besetzung unserer Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeuge und Krankentransportwagen
  • berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst
  • Versorgung der Notfallpatienten und Durchführung von Notfall- und Krankentransporten
  • medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen
  • ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein 
  • *eine Einstiegsprämie von insgesamt 2.500 Euro Brutto (1.000 Euro nach bestandener Probezeit und 1.500 Euro nach weiteren 6 Monaten), wenn eine Stelle von mindestens 75% Stundenumfang angetreten wird - die Wechselprämie wird nicht bei einem internen Wechsel innerhalb der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ausgezahlt
  • ab 2025 nur 39 Stunden statt 40 Stunden in Vollzeit zu arbeiten

Das zeichnet Sie aus

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse C1
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Logo Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Gesundheit & soziale Dienste • 10,001+ Mitarbeiter
97 Jobs

Unser Standort

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Helbingstraße 47, 22047 Hamburg, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet
  • Adresse Lützowstr., Berlin
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Über die Johanniter-Unfall-Hilfe

Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit mehr als 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Mit mehr als 31.000 hauptamtlich Beschäftigten, rund 46.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermitgliedern ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen.

Vergütungen und Leistungen

Der gesellschaftlich immens wichtige Beitrag der sozialen Berufe soll sich als Zeichen unserer Wertschätzung auch in Vergütung und Sozialleistungen widerspiegeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von einem umfassenden Mitarbeitervorteilsprogramm, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer zuverlässigen Dienstplanung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Befragungen sowie eine Mitarbeitervertretung sind die Basis für ein wertschätzendes Klima, und offene Kommunikation im Team.

Kommen Sie zu uns ins Team

Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Was unsere Kultur prägt? Die gemeinsame Freude an der Sache und das menschliche Miteinander in starken Teams.

Wir Johanniter wollen mit Ihnen zusammen Gutes tun und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat!

Unser Tarif bietet viele Vorteile

  • attraktive Vergütung
  • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten
  • 13. Monatsgehalt
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • bezahlte Freistellung & Sonderzahlung bei persönlichen Ereignissen (z.B. Geburt, kirchlicher Eheschließung, Dienstjubiläum)
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitkonten
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • besondere Urlaubsregelungen für ältere Mitarbeitende
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zulagen und Zuschläge für (Wechsel-)Schichten
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschuss zum Krankengeld

 

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