Mit diesen Qualifikationen überzeugst Du uns:

• Themen rund um Human Resources, Innovation und Digitalisierung wecken Interesse bei Dir
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert
• Du absolvierst aktuell ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit 
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Dich zeichnet Deine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikativ und verfügst über ein souveränes Auftreten

 Freue Dich auf diese Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Unterstützung bei spannenden Projekten
• Werksführung mit Einblick in verschiedene Produktionsprozesse
• Kulinarische Vielfalt in unserer Werkskantine zu Mitarbeiterpreisen
• Aktive Teilnahme an Sportprogrammen der SG-Stern
• Hospitation in anderen Teams des Personalbereiches

Art und Dauer der Tätigkeit:

• Nach Prüfung der Voraussetzungen kann ein freiwilliges, verpflichtendes oder auch ein Übergangspraktikum bei uns absolviert werden. Die Dauer des Praktikums umfasst sechs Monate in Vollzeit (35h/Woche)

Du wirst bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen, nicht wundern – einfach zurückduzen. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).