Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003J30

Aufgaben

Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf vollelektrischen Fahrzeugen, mit denen wir die Umwelt schonen und individuelle Mobilität erhalten wollen. Die Anzahl und Qualität unserer Fahrzeuge haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.500 Mitarbeitenden hier am Standort Bremen zu verdanken.

Unser Team HR/ALV ist für den Gesamtprozess der Berufsausbildung und des DH-Studiums am Standort Bremen verantwortlich; und das mit viel Kompetenz und Leidenschaft. Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen arbeiten wir in der Abteilung eng vernetzt zusammen. In der Zusammenarbeit sind Offenheit, Kreativität, Respekt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte.

Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Kolleg*innen, davon sind 8 direkt in der Ausbildung tätig und 5 im Bereich Marketing und Recruiting. Wir legen Wert auf Augenhöhe, gute Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiven und ehrlichen Umgang miteinander. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, die gemeinsame Anwesenheit ist uns ebenso wichtig.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

  • Mitwirkung im Recruiting-und Einstellprozeß von Auszubildenden und Dualstudenten
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Ablauf der Berufsausbildung
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsmarketings, z. B. bei Messeauftritten und in Kooperation mit Schulen
  • Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation von Ausbildungsthemen
  • Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von neuen Projekten
  • Planung und Durchführung von Events (z.B. Tage der offenen Tür, Messen, etc.)
  • Professionelle Erstellung von Managementpräsentationen
  • Mitarbeit in abteilungsspezifischen Kommunikationsformaten
  • Optimierung von Prozessen 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Handelskammer in Vertragswesen
  • Bearbeitung von statistischen Erhebungen und Recherche 

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

  • Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an Personalarbeit, Marketing und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
  • Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen
  • Hohe Eigenständigkeit und Teamkompetenz
  • Flexibilität und Lust auf Neues
  • Konzeptionelle Kompetenz und Umsetzungsstärke
  • Kreativität und Zielorientierung
  • Neugier und Freude an Kommunikation 

Das bieten wir Dir:

  • Ein sehr gut vergütetes Praktikum
  • Intensives Onboarding im Team, eine*n festen Betreuer*in und ein Praktikantennetzwerk am Standort
  • Jede Menge Möglichkeiten mitzugestalten und kreativ zu werden um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein tolles Team, das für seine Themen „brennt“ und Dich in alles einbindet
  • Eine Kantine oder Bistros, die ein leckeres Mittagessen ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz



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Das Unternehmen gehört zu

Logo Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Fahrzeugbau/-zulieferer • 10,001+ Mitarbeiter
4377 Bewertungen
19 Jobs


Unser Standort

Mercedes-Benz AGMercedesstr. 1, 28309 Bremen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zulieferer
  • Gegründet
  • Adresse Mercedesstr., Stuttgart
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.

Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.

Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.

Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns

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