JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funk­tionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeit­geber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Da­durch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele inter­es­sante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zu­kunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über enga­gierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nach­haltig besser machen wollen.


Ihre Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen.
  • Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
  • Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen.
  • Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen.
  • Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt.
  • Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele.
  • Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten.
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen

Ihr Profil

  • Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister)
  • Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie
  • Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in geringen Umfang
  • Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Benefits für Professionals

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung.
  • Zuschüsse
    Zuschüsse für die Kin­der­betreuung und flex­ible Arbeitszeitmodelle machen nicht nur Fami­lien das Leben leichter.
  • Fahrrad-Leasing
    Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
  • Corporate Benefits
    Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Weiterbildungen
    Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen.
  • Gruppenunfallversicherung
    Mit unserem Travel Risk Management sind Mitar­beitende auch unter­wegs bestens abgesichert.
  • Events
    Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
  • Fitnessprogramm Hansefit
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.



Gehalt

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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Sonstige Branchen • 2501-5000 Mitarbeiter

Unser Standort

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.73494 Rosenberg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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