Leitung von Projekten für die Abteilung Integrated Business Planning (IBP) mit folgenden Schwerpunktthemen:
Entwicklung und Gestaltung von effizienten und effektiven planungsrelevanten Methoden und Prozessen (IBP, Sales & Operations Execution (S&OE), Sales & Operations Planning (S&OP), Eskalationsprozesse), inkl. deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
Sicherstellung einer IBP-übergreifenden Standardisierung und Harmonisierung der planungsrelevanten Prozesse, Methoden und Planungsinstrumente
Aufbau, Entwicklung und Implementierung geeigneter KPIs und Reports für die planungsrelevanten Prozesse
weitergehende Projekte im Planungsumfeld (z. B. Koordination von Kapazitätserweiterungen/-anpassungen, Planungskonzepte intern und mit dem Kunden, Konzepte im Kontext Flexibilität und Pufferstrategien)
das Projektteam lateral führen, coachen und weiterentwickeln
Projektinhalte, Termine und Budgeteinhaltung steuern und koordinieren, Projektpläne erstellen und die für das Projekt relevanten Kennzahlen vertreten
den Projektfortschritt und die Projektergebnisse nach innen und außen vertreten
aktive Mitarbeit bei der Gestaltung, dem Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IBP, als Basis für kontinuierliche Steuerung von D&S und Kapazitäten durch das Business (im Rahmen von Projektleitungen oder durch Unterstützung von entsprechenden laufenden Aktivitäten)
Unterstützung bei Aufbau und Etablierung des Trackings von Absatz- und Umsatzerreichung im Rahmen der Prozesse S&OE, S&OP und IBP (im Rahmen von Projektleitungen oder durch Unterstützung von entsprechenden laufenden Aktivitäten)
eng mit den internen Fachabteilungen (Operations, R&D, Einkauf, Finance, Field of Business) und externen Partnern (Berater, Institute) sowie Kunden zusammenarbeiten und aktives Stakeholdermanagement betreiben
Optimierungsoptionen wie bspw. Prozess- und Effizienzverbesserungen in die Umsetzung bringen
Methoden und Prozesse für die Umsetzung, das Tracking und das externe Reporting konzeptionieren, weiterentwickeln und in der Organisation implementieren
Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Funktionalstrategie des Integrated Business Planning sowie Unterstützung der Umsetzung und Implementierung dieser Funktionalstrategie
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Logistik oder Supply Chain Management, bzw. eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Erfahrung in einer Unternehmensberatung
Erfahrung im Planungsumfeld (insb. IBP, S&OE, S&OP, Kapazitätsplanung, D&S Planung, New Product Introduction)
Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der lateralen Führung (mind. 2 Jahre, möglichst mit GPM Zertifizierung Level C/D oder vergleichbar), alternativ durch disziplinarische Führung (1 - 2 Jahre) oder durch Beratungstätigkeiten
kaufmännische Kenntnisse zur Verknüpfung planungsrelevanter Themenstellungen und deren betriebswirtschaftlicher Auswirkung
Erfahrungen in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement
erste Erfahrung im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Senior Management
Erfahrungen in internationaler Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern, interkulturelle Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit, kombiniert mit einem durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil sowie Geschick im Umgang mit Konflikten
eine intrinsische Motivation, Prozesse und Abläufe zu verbessern und Themen zum Abschluss zu bringen
Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen setzen wir voraus
Du bist genau richtig!
Du bist bei uns richtig. Ob Physiker, Ingenieur, Chemiker oder Betriebswirt, Informatiker oder Maschinenbauer. Ob akademischer oder handwerklicher Hintergrund. Für eine Ausbildung, für ein Duales Studium oder ein Trainee- Programm. Für eine Promotion oder den Direkteinstieg. Berufseinsteiger nach dem Studium, oder Berufserfahrene, die nach einer neuen Herausforderung suchen.
Wir bieten Arbeitsplätze für Menschen, die über den Tellerrand blicken. Für den Chemiker, der sich in der Konzernstrategie bewährt. Den Ingenieur im Vertrieb, den Juristen im Personalwesen. Ob Führungs- oder Fachlaufbahn. Du findest Deine Herausforderung. Sieh Dir unserere Vielfalt an – Forschung und Technologie, Strategieentwicklung, IT, Marketing und Vertrieb, Service, Produktion, Personal und noch so viel mehr. National und international.
Ergreife die Chance und schaffe Dir Perspektiven!
ZEISS ist Technologie. ZEISS ist Optik und Innovation. Wir entwickeln,
fertigen und vertreiben für unsere Kunden in einer Vielzahl von Geschäftsfeldern hochinnovative Produkte und Lösungen.
Als weltweit führendes Technologieunternehmen und mit einem auf Wachstumsfelder der Zukunft, wie Digitalisierung, Gesundheit und Industrie 4.0, ausgerichteten Portfolio und einer starken Marke, gestalten wir die Zukunft weit über die optische und optoelektronische Branche hinaus. Grundlage für den Erfolg und den weiteren kontinuierlichen Ausbau der Technologie- und Marktführerschaft von ZEISS sind die nachhaltig hohen Aufwendungen für Forschung und Entwicklung. Hauptstandort des 1846 in Jena gegründeten Unternehmens ist Oberkochen, Deutschland. Alleinige Eigentümerin der Dachgesellschaft, der Carl Zeiss AG, ist die Carl-Zeiss-Stiftung, eine der größten deutschen Stiftungen zur Förderung der Wissenschaft.
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