ÜBER UNS

TA EUROPE ist eine internationale, unab­hän­gige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Stand­orten mit über 60 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infras­truktur. Unser kon­ti­nu­ier­lich wach­sendes Unter­nehmen hat den Anspruch, allen Mit­ar­bei­ten­den ein außer­ge­wöhn­lich gutes Arbeits­um­feld in Ver­bin­dung mit best­mög­lichen Arbeits­be­din­gun­gen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Team­geist.

WACHSEN SIE MIT UNS!

Recruiting ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Sie möchten unser Wachstum aktiv unterstützen und die richtigen Talente für uns finden? Dann freuen Sie sich auf ein tolles Team, ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende nationale sowie internationale Projekte.
Wachsen Sie mit uns als Recruiter (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg oder München und werden Sie Teil unseres People Teams!


IHRE AUFGABEN

  • Bewerbenden-Management: Die ganzheitliche Betreuung des Bewerbenden-Managements, inklusive Verwaltung und Pflege der Kandidatenprofile in unserer modernen Recruitingsoftware (Personio) sowie die Terminkoordination für Interviews liegt in Ihren Händen.  
  • Stellenanzeigen und Anforderungsprofile: Sie erstellen kreativ und präzise Anzeigen und Verantworten die Schaltung und Verwaltung unserer nationalen und internationalen Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
  • Kandidat:innen-Suche und -Ansprache: Eingehende Bewerbungen screenen Sie gründlich und treffen eine repräsentative Vorauswahl für unsere Manager. Ebenso suchen Sie proaktiv nach Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Netzwerke) und sprechen diese erfolgreich für uns an.
  • Datenanalyse und Projekte: Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse werten Sie regelmäßig Bewerbungsdaten aus und bringen Vorschläge zur Optimierungsmöglichkeiten ein. Ihr Fokus liegt außerdem auf der Weiterentwicklung unserer Tools mit Blick auf KI-gestützte Systeme im gesamten Recruiting-Prozess. Dazu arbeiten Sie aktiv an spannenden Projekten und Sonderaufgaben mit.

IHRE ERFAHRUNGEN

  • Bildungsabschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition; idealerweise im Berater-, Immobilien- oder Kanzleienumfeld.
  • Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer, arbeiten gerne in einem internationalen, diversen Umfeld und haben eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Ihre empathische und strukturierte Persönlichkeit unterstreicht. 
  • Technische Kompetenz: Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen Recruiting-Tools ist für Sie Routine und Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie KI im modernen Recruiting. 
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!

  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien- / Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
  • Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
  • Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und / oder dem JobRad
  • Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können
  • Teamkultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert



Gehalt

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Logo TA Europe Business Consulting GmbH
TA Europe Business Consulting GmbH
Immobilien • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht • 51-250 Mitarbeiter
1 Job

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Homeoffice
Firmenwagen
Hunde erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche ImmobilienUnternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
  • Gegründet 2014
  • Adresse Ruhrstr., Essen
  • Unternehmensgröße 51-250

Über uns

Das sind wir!

TA Europe ist eine internationale Boutique-Beratung, die sich auf Immobilien und Infrastrukturprojekte fokussiert.

Wir haben Standorte in Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Madrid und München, sind aber in ganz Europa sowie in Nord- und Südamerika aktiv und haben auch immer ein Auge auf die Märkte in Asien, Afrika und Ozeanien.

Das Team von TA Europe verfügt über 40 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Beratung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten.

Unsere Kunden sind internationale Investoren, Banken und Unternehmen, denen wir maßgeschneiderte technische und kaufmännische Beratung durch unsere internationalen und lokalen Expertenteams in folgenden Fachgebieten bieten:

  • Transaktionen von Portfolios oder einzelnen Vermögenswerten (TDD und Monitoring)
  • Schaffung neuer Vermögenswerte oder deren Neupositionierung (Projekt- und Kostenmanagement, technisches Assetmanagement)
  • Infrastruktur, Energie und PPP
  • ESG-Dienstleistungen

Unsere Projekt-Teams werden stets kundenspezifisch zusammengestellt. Dabei liegt unser Fokus immer darauf, unseren Kunden die bestmögliche Kombination aus Kompetenzen und Erfahrungen zur Seite zu stellen.

Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, die das Herzstück unseres Unternehmens sind. Wir bieten ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich zu entwickeln und an unserem Erfolg und Wachstum teilzuhaben.

Dies alles macht TA Europe zu einem spannenden und außergewöhnlichen Arbeitgeber, bei dem Werte jeden Tag gelebt werden und damit eine Kultur der Wertschätzung und Motivation für die Mitarbeitenden schafft.

 

Das bieten wir!

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!

  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und  Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
  • Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
  • Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem JobRad
  • Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können
  • Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert

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