Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

als Referentin / Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

im Geschäftsbereich von Herrn Erster Direktor Holger Baumann

in der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV

zu besetzen.

Als Referentin / Referent der Geschäftsführung sind insbesondere Aufgaben zu betreuen, die Themen und Entscheidungen der Geschäftsführung unterstützen und vorbereiten. Zudem sind Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung an die Selbstverwaltung zu erstellen und zu koordinieren sowie Informationsrecherchen und Redeentwürfe zu erstellen. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt im Bereich Personal und Nachwuchskräfte sowie den Grundsatzthemen der Deutschen Rentenversicherung. Sie arbeiten in einer absoluten Vertrauensposition Hand in Hand mit dem Ersten Direktor, sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Interessenvertretungen, Geschäftspartner/innen sowie andere Rentenversicherungsträger und Behörden. Für die facettenreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Unternehmensführung: Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit übergeordneter und strategischer Relevanz für die DRV Rheinland und den NOW IT-Verbund.
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft: Sichten, priorisieren und bewerten komplexer Informationen sowie Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, Reden und Präsentationen für die Geschäftsführung und von Sitzungsvorlagen für die Selbstverwaltung nach Weisung der Geschäftsführung; hierzu zählen auch die organisatorische/inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme/Protokollierung von Besprechungen der Geschäftsführung
  • Organisation: Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführungsbereichen, im Bereich der NOW IT GmbH sowie den übrigen Verantwortungsbereichen des Geschäftsbereiches

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften
  • Mindestens 10-jährige berufliche Tätigkeit in Positionen mit einem Schwerpunkt im Renten-, Versicherungs- und Verwaltungsrecht

Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:

  • Fachkenntnisse im Renten-, Versicherungs- und Verwaltungsrecht
  • Souveräner Auftritt und gutes schriftliches wie auch rhetorisches Ausdrucksvermögen
  • Besonnenes, ausgewogenes Urteilsvermögen
  • Hohes Maß an Identifikation mit dem Leitbild der DRV Rheinland
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Kompetenz
  • Sorgfältige, pragmatische sowie generalistisch ausgerichtete Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft zu flexibler, unternehmens- und dienstleistungsorientierter Arbeit
  • Verbindliches und höfliches Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit internen/externen Partnern/ Partnerinnen
  • Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Freude an Veränderung und Weiterentwicklung sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV)
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV
  • Zusätzliche Altersvorsore (VBL)
  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gehalt

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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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