• Abgeschlossene technische Hochschul­bildung als Bachelor bzw. Dipl-Ing (FH) Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäudeenergie- und Informations­technik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mind. 2‑jährige einschlägige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
  (Bewerber*innen ohne technischen Hochschul­abschluss, der zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in befähigt, und/oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur*in werden gem. § 12 Abs. 1 TV EntgO Bund bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger. d. h. in Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund eingruppiert)
• nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Bauunterhalt und/oder Sanierung und/oder Modernisierung und/oder Neubau
• deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
• gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift

Wir freuen uns ergänzend über

• Kenntnisse VOB, HOAI, BHO, RBBau
• Berufserfahrung in der Planung von Baumaßnahmen und in der Bauleitung
• Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts
• Kenntnisse im gesamten Spektrum betriebstechnischer Anlagen
• Erfahrung im Vertragsmanagement
• Fähigkeit zum Team- und Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen

Das macht Sie als Person aus

• Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken
• Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben
• Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen
• unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um

Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.

Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personal­entwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen, teilgenommen werden kann.

Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.