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Sachbearbeitung als Social Media Managerin/Manager in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (m/w/d)

  • Senatsverwaltung für Inneres und Sport
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Über uns:

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die

Sachbearbeitung als Social Media Managerin/Manager in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (m/w/d)

Kennziffer: ZS 02/2025

Besoldungsgruppe: A 12

Entgeltgruppe: E 12 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • konzeptionelle, redaktionelle und insbesondere operative Betreuung und Koordinierung der Social Media-Aktivitäten der Senatsverwaltung für Inneres und Sport
  • Vorbereitungen im Vorfeld von Terminbegleitungen der Hausleitung, kommunikative „Live-Begleitung sowie Umsetzung von Social Media Gestaltung (Bild, Text, Videos) auch bei Konferenzen, Tagungen oder Veranstaltungen von Abteilungen der Senatsverwaltung für Inneres und Sport“
  • Erstellung und zielgerichteter Einsatz von politischem und fachlichem Content (Text, Foto, Grafik, Video)
  • Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle
  • Entwicklung neuer Formate auf den unterschiedlichen Kanälen (LinkedIn, Instagram, X, Bluesky oder weiteren Kanälen)
  • Beteiligung an der Dokumentation und Umsetzung der Social Media-Redaktionsplanung
  • Aufbau und Umsetzung einer Community-Management-Strategie
  • Zusammenstellung von Content und Fakten für die Social Media-Kommunikation in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, insb. mit der Pressestelle/ dem Newsroom
  • Analytics-Verantwortliche/r, Organisation und Verwaltung einer Reportingstruktur

Anforderungen

Formale Anforderungen

Für Beamtinnen/Beamte:

  • laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Für Tarifbeschäftigte:

  • abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der PR-/Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder Politikwissenschaft

Fachliche Anforderungen

Für die Aufgabenwahrnehmung zwingend erforderlich und nachzuweisen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen und operativen Erstellung von Social Media-Content, z. B. in einer Medienredaktion, bei einer Kommunikationsagentur, einer Pressestelle/Abteilung Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens/Verbandes oder Institution
  • Kenntnisse in Recherche, Konzeption und Erstellung redaktioneller Inhalte für die Online Kommunikation
  • Kenntnisse über die Arbeits- und Funktionsweise sozialer Netzwerke und Social Media-Plattformen sowie des Community-Managements

Weiterhin von Vorteil sind:

  • IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisationsfähige sowie kommunikations- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus leistungs-, lern- und veränderungsbereit sein sowie über strukturiertes Denken verfügen. Ebenso sind Konflikt- und Kritikfähigkeit von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

  • abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
  • eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVGFirmentickets
  • eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
  • einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
  • Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
  • moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
  • Bei Bedarf kann die im Verfahren ausgewählte Person in das Programm „Beschäftigtenwohnen“ der Senatsverwaltung für Inneres und Sport für die Vermittlung von Wohnraum aufgenommen werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Frank Zippel, Tel.: 90223-2020

Gehalt

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