Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der du deine Expertise in der Neugestaltung von People-Prozessen einbringen kannst? Du willst Verantwortung übernehmen, Verbesserungen eigenständig umsetzen und als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende agieren? In unserem traditionsreichen Family-Equity-Unternehmen erwartet dich die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Franz Haniel & Cie. GmbH ist ein deutsches Family-Equity-Unternehmen, das seinen Sitz seit der Gründung im Jahr 1756 in Duisburg-Ruhrort hat. Von dort aus gestaltet die zu 100 Prozent in Familienbesitz befindliche Holding ein diversifiziertes Portfolio und verfolgt dabei als Wertentwickler eine langfristige Investmentstrategie. Derzeit gehören acht Geschäftsbereiche zum Haniel-Portfolio, die das operative Geschäft eigenständig verantworten und in ihren Bereichen marktführende Positionen halten: Bauwatch, BekaertDeslee, CWS, ELG, Emma, Optimar, ROVEMA und TAKKT. Hinzu kommen Finanzbeteiligungen an CECONOMY.
BekaertDeslee - der weltweit führende Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von gewebten und gestrickten Stoffen für Matratzenbezüge.
CWS – einer der international führenden Anbieter für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten, Berufskleidung und textile Lösungen.
ELG – ein weltweit führendes Unternehmen für den Handel mit, die Aufbereitung und das Recycling von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie sowie Hochleistungswerkstoffen wie Superlegierungen, Titan und Karbonfasern.
Emma- ein international operierender Sleep-Tech-Anbieter, der zu Europas am schnellsten wachsenden Unternehmen zählt.
Optimar - ein weltweit führendes Unternehmen für automatisierte Fisch-Verarbeitungssysteme.
ROVEMA - ein international führender Hersteller von Verpackungsmaschinen und -anlagen für die unterschiedlichsten Produkte und Anwendungsbereiche.
TAKKT – bündelt ein Portfolio von B2B-Spezialversandhändlern für Geschäftsausstattung in Europa und Nordamerika in einem Unternehmen.
Finanzbeteiligung:
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