Ahoi!

Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen?

Senior Product Marketing Manager (m/w/d) HR-Software (SaaS)

Hamburg, anteilig remote | ab Januar 2025 | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet


Was dich bei uns erwartet:

  • Entwicklung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien für unsere SaaS-Produkte sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen

  • Erstellung und Optimierung überzeugender Value Propositions für unsere B2B-Zielgruppen

  • Planung und Durchführung von Produkteinführungen einschließlich Go-to-Market-Strategien, Markteintrittsplänen und Kampagnen

  • Entwicklung von Stories für Marketingmaterialien wie Whitepapers, Case Studies, Webinare, Videos und Präsentationen 

  • Bereitstellung von Verkaufsunterlagen, Argumentationshilfen und Schulungen für Vertriebsteams, um die Produktpositionierung und die Nutzenargumentation klar und überzeugend zu kommunizieren

  • Messung und Analyse der Effektivität von Marketingkampagnen und -initiativen in Zusammenarbeit mit unserem Performance-Marketing

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Brand Experience, um relevante Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen


It's a match!

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing im SaaS-Umfeld oder in der Technologiebranche mit.

  • Du hast bereits nachweisbare Erfolge in der Positionierung und Markteinführung von SaaS-Produkten erzielt und besitzt fundierte Fachkenntnisse in der Erstellung von Go-to-Market-Strategien.

  • Du kannst sowohl schriftlich als auch mündlich souverän kommunizieren und argumentieren.

  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie Salesforce, Google Analytics, Canva und anderen relevanten Marketing-Tools.

  • Du bringst eine kundenorientierte Denkweise sowie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation mit und hast Lust, als Teamplayer (m/w/d) eigenverantwortlich zu arbeiten.

  • Du magst Eigeninitiative und hast den Mut für eine unkonventionelle Herangehensweise. 


Wir wollen dich unterstützen!

... auf deinem Weg ins Büro
JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote

... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung
Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Rudergerät & Sportequipment, Dusche

... in deiner Freizeit
30
 Tage bezahlter Urlaub
+2 für Weihnachten und Silvester
+2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

... und bei vielem mehr
Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook




Gehalt

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d.vinci HR-Systems GmbH
IT & Internet • Telekommunikation • 51-250 Mitarbeiter
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Unser Standort

d.vinci HR-Systems GmbH Nagelsweg 37-39, 20097 Hamburg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenticket
Balkon
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche IT & InternetTelekommunikation
  • Gegründet 1987
  • Adresse Nagelsweg, Hamburg
  • Unternehmensgröße 51-250

Über uns

d.vinci - Zusammen besser. Besser  zusammen.

d.vinci sorgt für die Digitalisierung von HR-Prozessen: Das d.vinci Bewerbermanagement und Onboarding unterstützt Teams in Unternehmen dabei, zusammenzuwachsen. Effiziente Prozesse ermöglichen eine höhere Konzentration auf das menschliche Miteinander, sodass Wertschätzung und Bindung untereinander entstehen können.

Den Menschen ins Zentrum des Geschehens zu stellen, ist großer Teil der d.vinci-DNA. Wir schauen auf über 30 Jahre HR-Consulting-Expertise zurück. Auch intern legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf ein positives Miteinander: Verlässliche und vertrauensvolle Beziehungen sind uns wichtig. Leichtigkeit spornt uns an und Natürlichkeit macht uns aus. Und so denken wir mit – und immer auch voraus.

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