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Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Full Stack

  • Einstellungstermin: sofort
  • Referenzcode: 2025_E_001205
  • Vertragsart: unbefristet
  • Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die Produkteinheit Auftrags­management besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. die IT‑Produkte des Ärztlichen Dienstes, Berufspsychologischer Service und Technischer Beratungsdienst sind bei uns verordnet. Weiterhin verantworten wir die Software­lösungen der Internen Revision, das Kundenreaktions­management und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutz­relevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäfts­prozess­modellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und den Berufspsychologischen Service über das BA‑Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist, auf Basis der BA‑Strategie, zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software­lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:

  • Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen
  • Analyse von System­anforderungen und ‑leistungsdaten
  • Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
  • Identifikation und Behebung von Systemproblemen
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software­lösungen und Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen

Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:

  • Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern
  • Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/Servlets und Applikations­server/​EJB-Container (z. B. Payara)
  • Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Java-Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/Jenkins)
  • Relationale Datenbank­verwaltungs­systeme (z. B. Oracle, MS-SQL)
  • Gute Kenntnisse mit Integrations­architekturen/​Schnittstellen­anbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka)
  • Versions‑​/​Konfigurations­management (z. B. GIT, Subversion, Jira)
  • Gute Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen
  • Continuous Integration/​Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus)
  • Vertiefte Kenntnisse zu Monitoring‑​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Ressourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
  • Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklus­management, Produktportfolio-Optimierung und Produkt­innovation
  • Hohes Maß an Qualitäts­bewusstsein und analytische Denkfähigkeit
  • Freude an Teamwork, Software­entwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
  • Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Software­entwicklung (z. B. Kanban, Scrum)
  • Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
  • Teamtools (z. B. Jira, Confluence)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

  • bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Gehalt

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IT & Internet • Öffentlicher Dienst & Verbände • 1001-2500 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Homeoffice
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Umfangreiche Einarbeitung
Tätigkeit in Festanstellung
Gesundheitsförderungsangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche IT & InternetÖffentlicher Dienst & Verbände
  • Gegründet 2007
  • Adresse Südwestpark, Nürnberg
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

Das IT-Systemhaus ist zuständig für die gesamte Informationstechnik (IT) der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Damit die BA Millionen von Kundinnen und Kunden bundesweit optimal betreuen kann, sind leistungsfähige und flexible IT-Systeme notwendig. Mit ihren Dienstleistungen sorgt die BA für einen reibungslosen Ablauf aller IT-unterstützen Prozesse in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern vor Ort.

Die Aufgaben der BA sind vielfältig und anspruchsvoll: Unterstützung bei der Jobsuche sowie Arbeitsvermittlung und Beratung, Auszahlung von Geldleistungen und die Veröffentlichung umfassender Statistiken erfordern leistungsfähige, skalierbare und moderne IT-Systeme.

Der Sitz des IT-Systemhauses ist Nürnberg.

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