InterNetX ist Teil der IONOS Group SE und entwickelt seit 1998 innovative Lösungen rund um Domains, Hosting und Encryption. Als Internet Service Provider mit über 5 Millionen verwalteten Domains und mehr als 3.000 gehosteten Servern gehört InterNetX zu den Top-Providern für Reseller und professionelle Anwender:innen.

Wir suchen eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres internen Plattformbetriebs und die Führung eines engagierten Teams von Fachleuten. In dieser Rolle kombinierst Du praktisches technisches Wissen mit Führungsqualitäten, um eine Reihe von Open-Source-Lösungen zu verwalten, darunter Unix/Linux-basierte Systeme, Datenbanken (MySQL, PostgreSQL), Kubernetes-Cluster, Kafka und Cassandra. Du arbeitest eng mit externen Partnern und Kunden zusammen und koordinierst Bereitschaftsdienste, um die Verfügbarkeit des Dienstes rund um die Uhr zu gewährleisten. Wenn Du dich für die Förderung einer Kultur der Innovation, Zuverlässigkeit und Open-Source-Exzellenz begeisterst, bietet dir diese Position die Möglichkeit, die Zukunft unseres auf Domänen fokussierten Unternehmens mitzugestalten.

Aufgabenbereich

Führung & Teamkultur:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Plattform- und Support-Teams.
• Förderung von Engagement, Wachstum und Verantwortung durch regelmäßiges Feedback und Zielvereinbarungen.
• Förderung einer Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung aller Prozesse.

Betrieb und Automatisierung:

• Gewährleistung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs über verschiedene Unix/Linux-basierte Systeme hinweg.
• Verfeinerung von Bereitstellungs- und Konfigurationsprozessen (z.B. Ansible) zur Steigerung der Effizienz und Minimierung manueller Eingriffe.
• Verwaltung und Skalierung von Kubernetes-Clustern und Koordination mit Open-Source-Tools wie Kafka und Cassandra, um Stabilität, Kosten und Leistung in Einklang zu bringen.

Datenbank Management und Innovation:

• Überwachung und Optimierung von Datenbanken (MySQL, PostgreSQL), einschließlich Leistungsoptimierung, Backups und Failover-Strategien.
• Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur Verbesserung der Leistung, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit innerhalb eines Open-Source-Ökosystems.
• Aufbau einer Cloud-Infrastruktur

Koordination der Rufbereitschaft und Reaktion auf Vorfälle:

• Entwicklung eines effektiven Bereitschaftsmodells, um eine Rund-um-die-Uhr-Abdeckung zu gewährleisten.
• Agieren Sie als Eskalationspunkt für kritische Vorfälle und sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Kunden für eine schnelle Lösung.
• Definieren Sie klare Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege für eine schnelle Problemlösung.

Strategische Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (DevOps, Produktmanagement, Führung), um den Betrieb der Plattform auf die Kerngeschäftsziele auszurichten.
• Bereitstellung regelmäßiger Updates zu Systemleistung, Projektmeilensteinen und Ressourcenbedarf.
• Initiierung abteilungsübergreifender Projekte, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren, Innovationen zu fördern und die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu stärken.

Qualifikationen

• Führungserfahrung: nachgewiesene Erfolge bei der Leitung oder Koordinierung technischer Teams.
• Technisches Fachwissen: Gute Kenntnisse in Unix/Linux-Administration, Open-Source-Automatisierungstools (z. B. Ansible), Kubernetes und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Erfahrungen mit Kafka, Cassandra und ähnlichen Technologien sind von Vorteil, beim Aufbau einer Cloud-Infrastruktur.
• Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, komplexe operative Probleme unter Druck zu diagnostizieren, zu priorisieren und zu lösen.
• Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, technische Sachverhalte sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen, einschließlich externen Partnern oder Kunden, effektiv zu vermitteln.
• Kontinuierliches Lernen: Begeisterung dafür, auf dem neuesten Stand der sich entwickelnden Open-Source-Technologien und Best Practices der Branche zu bleiben.

Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B2

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Kostenfreie Getränke und Obst.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und (InterNetX)-Produkte.
• Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Meet & Eat, Firmenfeiern).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büroausstattung bzw. Equipment.
• Fokus auf Nachhaltigkeit durch Jobticket und Jobrad.