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Wer wir sind

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Zur Weiterentwicklung der regionalen Mobilität suchen wir einen engagierten Verkehrsplaner (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Nahverkehrs – von der Entwicklung effizienter Netz- und Fahrpläne bis hin zur Optimierung unserer Planungsprozesse –, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten!

Was Sie bei uns tun

  • Erstellung von wirtschaftlichen und sozialverträglichen Fahr-, Dienst- und Umlaufplänen für Straßenbahn und Bus
  • Abstimmung der Planungen mit internen und externen Partnern
  • Planung von Fahrzeug- und Personalressourcen, einschließlich Dienstplangestaltung für über 500 Fahrer/-innen
  • Mitarbeit in der Erarbeitung wirtschaftlicher Lösungen für Jahres- und Sonderfahrpläne
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Netz-, Linien- und Fahrpläne

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrs- oder Logistikbereich, idealerweise mit Berufserfahrung in Planungsbüros, bei Verkehrsbetrieben oder Verbünden
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebsabläufe im straßen- und schienengebundenen Nahverkehr sowie Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern in der Betriebsplanung und -umsetzung
  • Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe für interne IT-Systeme sowie Grundkenntnisse einer Verkehrsplanungssoftware, vorzugsweise DIVA
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Teamorientierung und souveräner Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse am Erwerb der Straßenbahnfahrberechtigung mit punktuellem Einsatz im Fahrdienst

Was wir für Sie tun

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
  • 30 Urlaubstage
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  • Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
  • Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
  • Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen; kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigte Strom- und Gaspreise
  • Vermögenswirksame Leistungen

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

Logo Mainzer Mobilität
Mainzer Mobilität
Öffentlicher Dienst & Verbände • Transport & Logistik • 501-1000 Mitarbeiter
7 Jobs

Unser Standort

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbHMozartstraße 8, 55118 Mainz, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Firmenticket
Balkon
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Öffentlicher Dienst & VerbändeTransport & Logistik
  • Gegründet
  • Adresse Mozartstraße, Mainz
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Wir bewegen Mainz – Mainzer Mobilität

Was 1883 mit einer Pferdebahn begann und später die erste eigene Omnibuslinie hervorbrachte, zählt heute zu den großen Verkehrsunternehmen der Rhein-Main-Region. Ob Bus, Straßenbahn, Ride-, Bike- oder Carsharing – mit mehr als 56 Millionen Fahrgästen im Jahr (bis zu 180.000 an jedem Werktag) ist die Mainzer Mobilität für die rheinland-pfälzische Landeshauptstadt und ihre Menschen ÖPNV-Dienstleister Nr. 1.

Als kommunaler Betrieb und Tochter der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG arbeiten wir täglich am Ausbau unseres Straßenbahnnetzes, an alternativen Antriebstechnologien für unsere Busflotte und neuen, umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten. Unser ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 soll unsere komplette Fahrzeugflotte auf emissionsfreie Batterie- und Brennstoffzellenfahrzeuge umgestellt werden – inklusive der dafür notwendigen Ladeinfrastruktur. Eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen.

Als regionaler Arbeitgeber treten wir nicht nur für eine nachhaltige Klimapolitik ein, wir übernehmen auch soziale Verantwortung. Mit unserem Beitritt zur „Charta der Vielfalt“ stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur, setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Kurz: für uns ist es eine Herzenssache, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammen arbeiten.

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