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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses und stellen sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.
  • Im Namen der apoBank empfangen und bewirten Sie unsere Gäste und unterstützen unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leisten fachlichen Support.
  • Sie verantworten die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.
  • Sie verantworten das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützen bei Kundenveranstaltungen.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.
  • Sie kommunizieren sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und können idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.
  • Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.
  • Durch Ihr Organisationsgeschick sorgen Sie dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.

Was wir bieten

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.

Gehalt

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Min €Max €
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Logo Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Banken • 1001-2500 Mitarbeiter
73 Bewertungen
87 Jobs

Unser Standort

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank35398 Gießen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Banken
  • Gegründet
  • Adresse Richard-Oskar-Mattern-Str., Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

apoBank als Arbeitgeberin

Wir sind die größte Bank für Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker und alle anderen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und spielen eine führende Rolle im Gesundheitsmarkt.

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und mit uns gemeinsam die fortschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft als moderne Bank meistern.

Wir möchten Veränderung ermöglichen. Dafür schaffen wir auch für unsere Mitarbeitenden die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Werte, unsere Zuverlässigkeit und unser Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich jeden Tag in unserem Handeln wider.

Unser wichtigstes Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen und dabei persönlich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein Umfeld der Förderung und gehen flexibel auf individuelle Bedürfnisse ein. Für Menschen, die mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit einen Beitrag zu Heute und Morgen der apoBank leisten wollen.

 

Ihre Benefits:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle (u.a. Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical und Workation)

Urlaub: 30 Tage plus Bankfeiertage und Brauchtumstag

Privatleben und Familie: Familienservice, Betreuungszuschuss für Eltern, U3-Kita-Plätze (Standort Düsseldorf)

Moderne Arbeitsumgebung: Desk-Sharing, hochwertige technische Ausstattung, Betriebsrestaurant und Barista-Bar

Vergütung und Altersversorgung: attraktive Vergütung inkl. variablen Anteil, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Karriere und Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklung, digitale Lernplattform, Mentorenprogramm, Förderprogramme für Frauen und Nachwuchskräfte

Gesundheit und Prävention: Angebote für gesunde Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit, externe Beratung und Gesundheitsgutschein im Wert von 120,— € pro Jahr

Rabatte und Mobilität: Sonderkonditionen, Leasingangebote und diverse Corporate Benefits, Parkplätze z.T. mit Ladestation für PKWs und E-Bikes (Standort Düsseldorf)

Teamspirit und Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Interessensgruppen

... und viele Benefits mehr!

Vorteile können sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden.

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