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Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

RWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

Die Rolle

Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation & Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit.

  • Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.
  • Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.
  • Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.

Dein Profil

Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus.

  • Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Großes Interesse an HR und Controlling.
  • Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.
  • Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Plus kein Muss
Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation & Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus.

Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Deine Benefits

  • Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.
  • Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.
  • Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.
Gefällt dir der Job?
Logo RWE AG
RWE AG
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
13 Jobs

Unser Standort

RWE AGRWE Platz 1, 45141 Essen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Balkon
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
  • Gegründet
  • Adresse RWE Platz, Essen
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Arbeiten bei RWE

Bei RWE gestalten wir nicht nur eine nachhaltige Zukunft – wir schaffen auch einen inklusiven und innovativen Arbeitsplatz für unsere Beschäftigten. Wir befähigen unsere Teams, Grenzen zu verschieben und Lösungen zu erarbeiten, die die Energiewende vorantreiben.
Ganz gleich, ob du innovative Technologien entwickelst, globale Projekte leitest oder Energiedaten analysierst, RWE bietet dir eine Plattform für deine berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Unsere vielfältige und kooperative Kultur ermöglicht es dir, dich mit deiner ganzen Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen und dich in einem zukunftsorientierten Umfeld zu verwirklichen.

Your energy has impact. Use it for good.
Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei uns: rwe.com/karriere

Du kennst RWE noch nicht?

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive „Growing Green“ trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekabonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE bereits heute eines der führenden Unternehmen. In den Jahren 2024 bis 2030 wird RWE weltweit 55 Milliarden Euro in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie, Speichertechnologien, flexible Erzeugung und Wasserstoffprojekte investieren.
Bis zum Ende der Dekade wächst das grüne Portfolio des Unternehmens auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein.

Ganz im Sinne des Purpose – Our energy for a sustainable life.

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