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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail:

  • Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du in die täglichen Arbeiten – u.a. bei Analysen oder der Erstellung von Reports für Vorstand, Aufsichtsrat oder Bankenaufsicht - sowie die Projektarbeit des Bereiches Risikocontrolling Financial Risk eingebunden.
  • Du bearbeitest Deine eigenen Aufgaben – natürlich mit unserer Unterstützung.
  • Du erhältst wertvolle Einblicke in unsere Risikosteuerung und die bankaufsichtlichen Anforderungenan unser Haus.
  • Du lernst unsere System- und Datenwelt kennen.
  • Es erwartet Dich eine steile Lernkurve sowie eine attraktive Vergütung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Zudem ist nach entsprechender Einarbeitung teilweise die Arbeit

Begeistere uns!

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen und bringst mindestens sechs Monate Zeit mit.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bankenumfeld und in der Aufbereitung von Zahlen und Reporterstellung sind von Vorteil..
  • Im Umgang mit Excel und Powerpoint hast Du bereits Kenntnisse erlangt.
  • Du besitzt generell eine hohe Zahlenaffinität und du hast Interesse daran, große Datenmengen mit modernen Tools zu analysieren und daraus aussagekräftige Berichte zu erstellen.
  • Du freust dich darauf mit 15-20 Std. pro Woche Teil unseres Teams zu werden.

Was wir bieten

Ihre Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
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Logo Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Banken • 1001-2500 Mitarbeiter
85 Jobs

Unser Standort

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank40547 Düsseldorf, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Banken
  • Gegründet
  • Adresse Richard-Oskar-Mattern-Str., Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

apoBank als Arbeitgeberin

Wir sind die größte Bank für Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker und alle anderen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und spielen eine führende Rolle im Gesundheitsmarkt.

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und mit uns gemeinsam die fortschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft als moderne Bank meistern.

Wir möchten Veränderung ermöglichen. Dafür schaffen wir auch für unsere Mitarbeitenden die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Werte, unsere Zuverlässigkeit und unser Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich jeden Tag in unserem Handeln wider.

Unser wichtigstes Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen und dabei persönlich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein Umfeld der Förderung und gehen flexibel auf individuelle Bedürfnisse ein. Für Menschen, die mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit einen Beitrag zu Heute und Morgen der apoBank leisten wollen.

 

Ihre Benefits:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle (u.a. Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical und Workation)

Urlaub: 30 Tage plus Bankfeiertage und Brauchtumstag

Privatleben und Familie: Familienservice, Betreuungszuschuss für Eltern, U3-Kita-Plätze (Standort Düsseldorf)

Moderne Arbeitsumgebung: Desk-Sharing, hochwertige technische Ausstattung, Betriebsrestaurant und Barista-Bar

Vergütung und Altersversorgung: attraktive Vergütung inkl. variablen Anteil, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Karriere und Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklung, digitale Lernplattform, Mentorenprogramm, Förderprogramme für Frauen und Nachwuchskräfte

Gesundheit und Prävention: Angebote für gesunde Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit, externe Beratung und Gesundheitsgutschein im Wert von 120,— € pro Jahr

Rabatte und Mobilität: Sonderkonditionen, Leasingangebote und diverse Corporate Benefits, Parkplätze z.T. mit Ladestation für PKWs und E-Bikes (Standort Düsseldorf)

Teamspirit und Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Interessensgruppen

... und viele Benefits mehr!

Vorteile können sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden.

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