Talent Acquisition ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 rund 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung.
Möchtest du dabei sein? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Werkstudent:in Talent Acquisition.
Dein Know-how
Deine Persönlichkeit
Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle!
Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.
Buddy-Programm
Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.
Einmal mit Profis arbeiten!
Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills.
NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker
Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.
Come as you are – Was sonst?
Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre.
Wir sind ein international erfolgreicher IT-Dienstleister und beschäftigen weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter. Materna erzielte 2020 einen Gruppenumsatz von 355,1 Millionen Euro. Wir decken das gesamte Leistungsspektrum eines Full-Service-Dienstleisters für IT- und Digitalisierungsprojekte im Premium-Segment ab: von der Beratung über Implementierung bis zum Betrieb. Kunden sind IT-Organisationen sowie Fachabteilungen in Unternehmen und öffentlicher Verwaltung. Zum Konzern gehören zudem verschiedene Tochterunternehmen.
Jedes Unternehmen hat sein Mindset. Es bestimmt die Arbeitsweise – und die Kultur. Bei uns zählt die Substanz, der Kern. Nicht der Schein. Wir wollen als Kenner und Könner überzeugen. Und dabei langfristig neue Maßstäbe in der IT setzen. Dieser Anspruch verbindet uns.Zu einer Gemeinschaft, in der sich alle aufeinander verlassen können. Das schafft die Grundlage für eine Atmosphäre, die jedem Raum lässt für autonomes Arbeiten und überraschend viel Eigenverantwortung. Das ist unsere Story. Und vielleicht auch deine?
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