Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Als eines der größten Bauunternehmen Europas tragen wir besondere Verantwortung, uns dem Klimawandel entgegenzustellen und soziale Verantwortung zu übernehmen – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden sowie die Gesellschaft insgesamt. Zu diesem Zweck bauen wir ein zentrales Nachhaltigkeitsteam auf, das die Entwicklung hin zu einem nachhaltigen Unternehmen über alle Themen von E (Environmental), S (Social) und G (Governance) hinweg vorantreibt und alle Stakeholder des Unternehmens in diesem Transformationsprozess unterstützt. Dafür suchen wir Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die sich mit Engagement und innovativen Ideen für unsere gemeinsame Zukunftsfähigkeit einsetzen wollen!

Werkstudent (m/w/d) Corporate Social Responsibility
im Bereich Sustainability (14–20 Std. / Woche)


Aufgaben

  • Operative Unterstützung bei allen Projekten aus dem Bereich Corporate Social Responsibility (CSR), unter anderem zur Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden und Spendentätigkeiten
  • Recherchen zu den Themen Nachhaltigkeit, soziales Unternehmensengagement, Zusammenarbeit mit Non-Profit-Organisationen, Bildungsförderung und Ähnliches
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie dem Office Management, wie Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Organisation des Datenmanagements bspw. in Excel

Profil

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- / Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeits- / Kommunikationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation (ab 3. Semester)
  • Interesse am Thema Nachhaltigkeit und soziales Unternehmensengagement
  • Erste Praxiserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.




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GOLDBECK GmbH
Baugewerbe/-industrie • 5001-10,000 Mitarbeiter
18 Jobs


Unser Standort

GOLDBECK GmbHUmmelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebliche Kinderbetreuung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet
  • Adresse Ummelner Straße, Bielefeld
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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