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Werkstudententätigkeit im Bereich MB.OS Projektleitung Elektrik/Elektronik ab April 2025

  • Mercedes-Benz AG
  • Sindelfingen
  • Studentenjobs, Werkstudent
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Werkstudententätigkeit im Bereich MB.OS Projektleitung Elektrik/Elektronik ab April 2025Mercedes-Benz AG
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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003KSM

Aufgaben

Die Mercedes-Benz AG ist ein Vorreiter in der Automobilbranche und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität beteiligt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung eigener, markenspezifischer und wettbewerbsdifferenzierender Funktionen strebt das Unternehmen danach, Software-getriebene Innovationen effizienter zum Kunden zu bringen. Das eigene Betriebssystem MB.OS spielt dabei eine entscheidende Rolle und wird kontinuierlich weiterentwickelt, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.

In unserer Abteilung suchen wir eine*n motivierte*n Werkstudent*in, der/die als Teil des Teams die Entwicklung verschiedener Generationen des Mercedes-Benz Operating Systems MB.OS vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine wichtige Funktion, indem Sie die Operationalisierung des strategischen Anspruchs "Lead in Car Software" unterstützen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien im Automobilbereich zu gewinnen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Operating Systems leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Bewertung und Planung von technischen Unterlagen für verschiedene Eskalationsgremien
  • Unterstützung der Projektleiter bei SW/HW-Freigaben
  • Eskalation von Reifegrad- und Risikoabweichungen bis zur Serienreife
  • Erstellung von Agenden und Protokollierung von technischen Entscheidungsgremien auf Management-Ebene
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse, gemeinsam mit allen Stakeholdern

Qualifikationen

  • Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen technischen Disziplin
  • Interesse an der Automobilbranche und der Entwicklung von Softwarelösungen im Fahrzeugbereich
  • Gute Kenntnisse in technischen Themen, insbesondere im Bereich Software und Elektronik
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Zusätzliche Informationen: 

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
Gefällt dir der Job?

Das Unternehmen gehört zu

Logo Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Fahrzeugbau/-zulieferer • 10,001+ Mitarbeiter
16 Jobs

Unser Standort

Mercedes-Benz AGBenz-Str., 71063 Sindelfingen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zulieferer
  • Gegründet
  • Adresse Mercedesstr., Stuttgart
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.

Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.

Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.

Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns

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